psyont (psyont) wrote,
psyont
psyont

ЕСПЧ: работодатель вправе читать ВСЮ переписку и мессенджеры сотрудников

Оригинал взят у aftershock_ret2 в ЕСПЧ: работодатель вправе читать ВСЮ переписку и мессенджеры сотрудников

Работодатели вправе читать личные сообщения сотрудников, отправленные в рабочее время с помощью сервисов обмена сообщениями и электронной почты, постановил Европейский суд по правам человека.



Суд в Страсбурге рассматривал иск, поданный инженером из Румынии Богданом Барбулеску к руководству его бывшей компании, которое уволило его в 2007 году после того, как ознакомилось с его личной перепиской.



Тексты были отправлены при помощи сервиса Yahoo Messenger в рабочие часы. Заявитель требовал признать действия работодателя нарушением его права на конфиденциальность переписки.

This message was posted in Aftershock information center by Почтальон Печкин. You can see and comment publication here

Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments